Modificacion de salario en día inhábil

buenos días:
Hubo una modificación de salario que tuve del 1 de Agosto, pero presente el aviso el día 7 de agosto.
Las preguntas son:
cuenta sabado y domingo dentro del plazo que son 5 días?
me multarán si me contaron esos días?

Gracias
saludos...

sanchezc escribió:

buenos días:
Hubo una modificación de salario que tuve del 1 de Agosto, pero presente el aviso el día 7 de agosto.
Las preguntas son:
cuenta sabado y domingo dentro del plazo que son 5 días?
me multarán si me contaron esos días?

Gracias
saludos...

Hola..

De donde toma usted esos dias que comenta???

Conforme a la f I del art. 15 de la LSS: Los patrones están obligados a comunicar las modificaciones de su salario dentro de plazos no mayores de cinco días hábiles.

Por otro lado, el CFF en su art 12 señala que: en los plazos fijados en días no se contarán los sábados, los domingos...

Por lo anterior: Dentro de dichos 5 días no se cuentan los sabados ni los domingos.

Esto, dado que el 15 f I expresamente se refieren a días hábiles y para reforzarlo, el 12 CFF expresamente excluye, entre otros, a los sabados y los domingos de todo conteo de plazos expresados en días.

La remisión al CFF, se da con base en el 9 2o p de la LSS.

OK. GRACIAS
ES QUE YO ESTABA CONTANDO EL SABADO Y DOMINGO, Y SI ASI FUERA QUE LA AUTORIDAD TOMARA ESOS DIAS MI AVISO TENDRIA QUE HABERLO PRESENTADO A MAS TARDAR EL MIERCOLES, PERO COMOO LO INDICAN ESOS DIAS NO CUENTAN COMO HABILES.

GRACIAS ALBERT Y DANNY