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A menos de que hubiera algun acuerdo (cosa que desconozco) todos tenemos el mismo factor de integracion como minimo ante el IMSS, con la excepcion de tener prestaciones mayores a las de LFT.
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fatiguillermo escribió: Que pasa cuando se cambia el factor de Integracion de un empleado que inicia su segundo año en la empresa, de 1.0452 a 1.0466?? Como se reporta al Imss? (Hay que enviar una modificacion de salario al IMSS) o hay algun procedimiento en las nóminas (Tambien hay que cambiar el SBC en su sistema de nomina)???... Cual es el fundamento legal (Los ya comentados no le sirven??) ??
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