Ayuda con el SUA

Que tal Colegas ¡¡¡

Espero me puedar echar la mano con un error que ya me trae pen...sando mucho, el error es el siguiente:

En el modulo donde se capturan las incidencias, al querer hacer un cambio de valor de descuento de cuota fija monetaria de 2,250.00 a 2,500.00 no me permite capturar este ultimo importe, unicamente me habilita el tipo de descuento por porcentaje, no me explico por que pueda suceder esto, ya reinstale el SUA unas 5 veces con sus parches y nada, espero me puedan ayudar.

Hola. O sea, que al pata-sua se le captura esa modificación con fecha del primer día del bimestre que se va a procesar...

Saluer,
El Lic.

.

Que creen hice todo lo sugerido y nada ...

Es mas me tiene muy intrigado ...

Al momento en que quiero darle cambio de valor de descuento inmediatamente se pone el Tipo de Descuento porcentaje y de hay no paso.

Mi logica en los descuentos es la siguiente:

Primero tengo un tipo de descuento porcentaje. ( 25 % )

Cambio a tipo de descuento cuota fija monetaria. ( 2000 )

Despues hago un cambio de valor de descuento para modificar el importe de la cuota fija monetaria ( quiero cambiar a 2500 ), pero el maldito pata SUA no me deja, me hace un cambio de valor de descuento pero para un tipo de descuento porcentaje.

Es decir, en vez de habilitarme el campo para cambiar por ejemplo de
cuota fija monetaria 2000 a 2500, el SUA me cambia de 1500 a X %, es lo que no entiendo.

Espero me haya dado a explicar... otra pregunta, es posible darle mantenimiento a las bases de datos, no se debera a esto ya que la base que estoy manejando es de alrederor de unos 1000 trabajadores.

Yo creo que el procedimiento correcto es: el primer movimiento suspension de descuento y como segundo es reinicio de descuento y obvio ya con cambio de cuota fija.

esta es mi opinion

MARC escribió:

...
Primero tengo un tipo de descuento porcentaje. ( 25 % )

Cambio a tipo de descuento cuota fija monetaria. ( 2000 )
...

Antes de otra sugerencia, le voy a hacer una pregunta:

Y como debe ser la amortizacion del prestamo de su trabajador???