Disminucion de salario

Buenas tardes compañeros, tengo la siguiente duda, espero puedan ayudarme

Cual es el fundamento en la ley del imss que no permite bajar el sueldo a un trabajador????

espero sus comentarios y gracias de antemano

yacime escribió:

Buenas tardes compañeros, tengo la siguiente duda, espero puedan ayudarme

Cual es el fundamento en la ley del imss que no permite bajar el sueldo a un trabajador ????

espero sus comentarios y gracias de antemano

Hola...

Pues mas que un fundamento de IMSS, es el mismo trabajador.

Como voy a permitir que me disminuyan el sueldo???

El IMSS puede "pensar" que arbitrariamente le baje el sueldo a mis trabajadores y por cualquier causa hacer una auditoria.

Si se piensa "bajar" el sueldo a los trabajdores, y ellos estan de acuerdo, hay que formalizarlo ante la Junta de Conciliacion para no tener ningun "problema" con el IMSS.

Hola, qué tal. Ley del Seg. Social, arts. 34, 35. Racerf: Arts. 53 y 54.

A menos de que esta reducción sea unilateral, estos articulos no aplicarían y x tanto no habría fundamento alguno para esa acción.

Sveicieni,
El Lic.

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Hola Yacime:

Un placer saludarte, aparte de lo señalado por el Buen Daniel y el Maese Pepesoto, se debe considerar lo dispuesto por la Ley Federal de Trabajo:
ARTICULO 51. SON CAUSAS DE RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR:

IV. REDUCIR EL PATRON EL SALARIO DEL TRABAJADOR;

Existen formas de aplicar esto cuando hay acuerdo de voluntad entre ambas partes, de no hacerlo se crean conflictos graves para la empresa.

Saludos y estoy a tus ordenes.