promocion por parte del IMSS

Buena dia a todos.. bien les comento que el dia viernes vino personal del imss ,a traerme una invitacion por parte del IMSS ya que segun esto se han detectado que algunos de los trabajadores de una persona moralno han tenido modificacion del salario en 2 años . el salario base de cotizacion segun el oficio ha sido el mismo , por lo que ellos dicen que noi se ha estado integrando correctamente el salario de los trabajadores.. y efectivamente desde el año 2008 han tenido el mismo salario base de cotizacion... y bueno no esta por demas comentarles que los trabajaores a los que hace mencion estan dados de alta con un salario bajo en el imss diferente al que realmente perciben , cosa que esta mal , y el unico afectado a la larga es el trabajador, ya que puede verse perjudicado en su cuenta del retiro y del infonavit.. pero bueno a todo esto que me recomiendan que haga , el oficio me dice que presente laas modificaciones de salario que correspondan en un plazo de exceda de 5 dias habiles contados a partir del sia habil siguiente a la fecha de notificacion en el departamente de auditoria a patrones en slp..


el salario base de cotizacion esta superior al salario minimo de la zona c.. a la cual pertenezco... y es menos de 100 pesos ..

que hago ?? los tiro a locos porque si hago modificaciones del salarios.. caere en su juego y van a querer que les pague las diferencias.. bueno eso es lo que creo yo

favor de a poyarme con sus valiosos consejos saludos

Buena noche:

En relación con el tema, te recomiendo consultar el artículo titulado "Carta invitación: llamada a misa", publicado en la página Web de basham.com.mx, autor Lic Luis Palles Orozco y publicado en el boletín 197 de IDC, ingresando al enlace siguiente:

www.basham.mx/uploads/pdf/Otros_comunica...rta%20invitacion.pdf

Saludos

Buenas noches. Usted mismo nos dice que están mal. Razón de más para auto-corregirse. Obvio que al corregirse, tendrán que pagar recargos y diferencias... pero no cree que eso a la larga será más sano..?? Usted decide.


El Lic.

cpcadena, independientemente del delito de defraudación fiscal (artículo 108 del CFF) que está cometiendo el patrón al utilizar datos falsos en los salarios registrados ante el IMSS, los SBC se deben modificar cada vez que el trabajador inicia un nuevo período en donde tendrá derecho a percibir una prima vacacional diferente a la que tenía registrada. En el caso que comentas, si los trabajadores a que te refieres están en su quinto año de antigüedad la prima de vacaciones será la misma por los siguientes 4 años por lo que no modificar el salario de cotización no sería motivo para el IMSS, repito siempre que se dé el caso que comento. Saludos.