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    INCAPACIDAD ENF. GENERAL Y LOS VALES DE DESPENSA

    28 Jun 2011 14:31 #72733 por diagnostico
    INCAPACIDAD ENF. GENERAL Y LOS VALES DE DESPENSA Publicado por diagnostico
    Buen dia

    Existe ulguna legislacion para efectos de entregar vales de despensa cuando un trabajador se incapacita por enfermedad general, riesgo de trabajo y maternidad?

    En una empresa no existe el plan de prevision social y usan el criterio del gerente de recursos humanos para la entrega de los vales de despensa.

    Saludos

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    28 Jun 2011 22:45 #72747 por pepesoto
    Respuesta de pepesoto sobre el tema Re: INCAPACIDAD ENF. GENERAL Y LOS VALES DE DESPENSA
    :dry: Hola. Y el criterio de ese señor gerente de RRHH es...??


    El Lic.


    B)
    Archivo Adjunto:
    Por que sonries...? Piensa que hay un extrano fuera de tu casa, sonriendo tambien...[/b]

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    29 Jun 2011 09:03 #72752 por sosgtorreon
    Respuesta de sosgtorreon sobre el tema Re: INCAPACIDAD ENF. GENERAL Y LOS VALES DE DESPENSA
    La ley de aplicacion obligada en materia laboral sin duda alguna lo es LFT, en la misma se menciona que los trabajadores incapacitados por causa de un Riesgo de Trabajo y las mujeres por causa de Maternidad se consideran trabajadores en activo para todos los efectos, ¿Que opinion/criterio tiene el gerente de recursos humanos al respecto?, la prestacion, ¿La conceptualizan como prestacion o contraprestacion?

    saludos
    sos
    Saludos.



    sos al sos .

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    30 Jun 2011 14:19 #72796 por diagnostico
    Respuesta de diagnostico sobre el tema Re: INCAPACIDAD ENF. GENERAL Y LOS VALES DE DESPENSA
    Buen dia, gracias por sus respuestas

    El criterio es, que no los entrega.

    Los vales de despensa para efectos de la nomina los tienen como contraprestacion.

    saludos y gracias.

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    Moderadores: Daniel_Gtz, Luis
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