Buenas tardes compañeros, un trabajador ya le dieron su st2 dictamen de alta por riesgo de trabajo Calificado como " Enfermedad de trabajo" en su st2, le dieron tambien su ST3, procede su baja ante el imss a partir dela fecha que me dice este documento, mi duda es la siguiente aparte delos 12 dias por año mas vacaiones y aguinaldo proporcionales le toca algo mas al momento de su baja? este trabajador entra dentro del art LFT 53 fraccion IV Y art 54 de darle un mes, o tengo que darle los tres meses de sueldo. gracias pro su ayuda o alguien de ustedes me podri aexplicar lo que el corresponde en este caso, muchas gracias por su atencion.
Cabe aclarar que el trabajador no puede desempeñar otro trabajo debido a su lesion.