Me podrian ayudar con la sig cuestión: tengo un trabajador que está empezando a tramitar su pension por cesantía y requiere la baja como parte de los requisitos que le solicita el IMSS; la duda es cual debe ser el motivo de la baja, ¿renuncia voluntaria o despido justificado? (aun y cuando la empresa no lo está despidiendo)
y qué es lo que le correspondería como finiquito, solo las partes proporcionales de vacaciones y aguinaldo, y la prima de antiguedad?
Por otra parte, puede este empleado continuar trabajando?