Buenas Tardes, qusiera saber si es correcto, hacer la disminución de un s.b.c. de un trabajador, cuando este tendra la mitad de Horario laboral, o dimsinución de carga de trabajo, me refiero a si se contrata a alguien por 8 hrs diarias con un sueldo de $ 500.00 y al cabo de 6 meses su trabajo se reduce a 4 hrs diarias, se podria rebajar a $ 250.00, esto para no despedirlo, y seguir dando trabajo a esta persona, saben si existe alguna consecuencia para el imss, en este caso, muchas gracias por sus aportaciones, saludos,.
Le vas a cambiar el contrato, supongo que ya viste ese punto, así que su salario diario va a cambiar, y por esa misma razón hay que cambiarlo ante el IMSS.
Paso a Paso Activación Buzón IMSS
Anexo+7+1a+RMRMF+2020+versio?n+anticipada.pdf
Iniciativa de reforma al 27 y derogación del 32 de LSS
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