RIESGO DE TRABAJO

Buenas tardes. Espero puedan apoyarme con esto.

En el mes de mayo pasado, un empleado de la empresa se cayó realizando sus labores, y se lastimó la pierna. Tenemos consultorio médico en la compañía, así que el médico lo revisó y le pidió que asistiera al IMSS para que lo valoraran y en caso de tener alguna lesión que nos fuera a causar un RT, poder conocerlo a tiempo... El empleado se negó y mencionó que no había sido nada y que se sentía bien.

El empleado siguió asistiendo a sus labores normalmente, sin embargo el día de ayer pidió permiso para asistir al IMSS ya que se sentía mal y ya de vuelta a la empresa nos llegó con una ST-7 en la que se menciona que él tuvo un riesgo de trabajo en el mes de mayo, por lo cual a la fecha presenta dolor en la pierna. No le dan incapacidad, sin embargo nos comentó que tiene una cita para la siguiente semana, para valoración y la doctora del IMSS le mencionó que dependiendo de como estuviera, le daría incapacidad o declararía su alta médica.

Estamos a la espera del ver qué pasa, sin embargo me tiene muy preocupada, ya que tuvimos un caso similar hace un tiempo, en el que un empleado tuvo un accidente los primeros días del mes y no fue a consulta inmediatamente y en ese lapso de tiempo entre que se accidentó y asistió a consulta médica, nos tocó hacer modificación de SDI por variables, por lo cual lo incluimos en las modificaciones, y resulta que dos semanas después fue al IMSS, le dieron incapacidad por RT y declara que el accidente había ocurrido en tal fecha, la cual era antes de que hubiera presentado la modificación por variables, y nos generó un capital constitutivo por la modificación de salario que hicimos cuando ya había ocurrido el RT, aun cuando el empleado no había recibido atención médica.

En este caso en particular, hemos hecho la modificación por variables cada bimestre, y en el ST-7 que el empleado trajo, viene como fecha inicial del RT el 8 de mayo, así que si le dan incapacidades, seguramente nos causará un capital constitutivo.

Mi duda es, hay algo que se pueda hacer para evitarlo?

Muchas gracias por sus aportaciones.

alopez2 escribió: Buenas tardes. Espero puedan apoyarme con esto.

En el mes de mayo pasado, un empleado de la empresa se cayó realizando sus labores, y se lastimó la pierna. Tenemos consultorio médico en la compañía, así que el médico lo revisó y le pidió que asistiera al IMSS para que lo valoraran y en caso de tener alguna lesión que nos fuera a causar un RT, poder conocerlo a tiempo... El empleado se negó y mencionó que no había sido nada y que se sentía bien.

El empleado siguió asistiendo a sus labores normalmente, sin embargo el día de ayer pidió permiso para asistir al IMSS ya que se sentía mal y ya de vuelta a la empresa nos llegó con una ST-7 en la que se menciona que él tuvo un riesgo de trabajo en el mes de mayo, por lo cual a la fecha presenta dolor en la pierna. No le dan incapacidad, sin embargo nos comentó que tiene una cita para la siguiente semana, para valoración y la doctora del IMSS le mencionó que dependiendo de como estuviera, le daría incapacidad o declararía su alta médica.

Estamos a la espera del ver qué pasa, sin embargo me tiene muy preocupada, ya que tuvimos un caso similar hace un tiempo, en el que un empleado tuvo un accidente los primeros días del mes y no fue a consulta inmediatamente y en ese lapso de tiempo entre que se accidentó y asistió a consulta médica, nos tocó hacer modificación de SDI por variables, por lo cual lo incluimos en las modificaciones, y resulta que dos semanas después fue al IMSS, le dieron incapacidad por RT y declara que el accidente había ocurrido en tal fecha, la cual era antes de que hubiera presentado la modificación por variables, y nos generó un capital constitutivo por la modificación de salario que hicimos cuando ya había ocurrido el RT, aun cuando el empleado no había recibido atención médica.

En este caso en particular, hemos hecho la modificación por variables cada bimestre, y en el ST-7 que el empleado trajo, viene como fecha inicial del RT el 8 de mayo, así que si le dan incapacidades, seguramente nos causará un capital constitutivo.

Mi duda es, hay algo que se pueda hacer para evitarlo?

Muchas gracias por sus aportaciones.

Hola...

Y si sabe realmente como o por que se causa un Capital Constitutivo?