Trabajador pensionado por dos años

Buenas tardes, primero comentar que no entiendo del todo a que te refieres al expresar "empezar a investigar", ¿Investigar, qué?
A mi ver procede lo siguiente, una vez cuentes con el dictamen del IMSS, procede a darlo de baja, liquidación laboral y posterior re-contratación.

La duda o inquietud que con seguridad va a surgir es, ¿Qué pasa con el lapso de tiempo cotizado en que el IMSS le deja de dar incapacidad y el otorgamiento de pensión?

Conviene tener en claro que si no hay alta médica por parte del IMSS, el artículo 37 LSS es claro, mientras no tengas el aviso de baja, pagas. Considera que puedes pagar y luego pedir la devolución con base en el 299 LSS, para que proceda la devolución tienes que presentar el aviso en papel (en ventanilla) con fecha retroactiva, como ya se dijo en ventanilla de la sudelegacion, de no hacerlo así no procede esa devolución.

Recuerda que no existe bajas ante LFT por la incapacidad temporal solo se llama suspensión.

No omito comentar que lo que expones en el punto 2 no me queda claro a que te refieres.

Pdta.- La presente respuesta fue estructurada con base a comentarios y aportaciones de compañeros del grupo de "aportawhats", cito entre ellos a mi dilecto en temas de seguridad social, el tremendo Gabo Aranda.

Confirmada su apreciación, procede conforme al 54 de LFT. En relación a tu inquietud en lo conducente a "Cómo se debe proceder en el caso de suspensión", mi duda sería "proceder para efectos de que, en relación a que", si pudieras puntualizar tu inquietud para no divagar, luego se agarra uno escribe y escribe y resulta que poco o nada es relacionado con la inquietud de quien pregunta.