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    RETENCION INFONAVIT POR CUOTA FIJA EN VSM

    24 May 2007 21:06 #9459 por cpjessy
    HOLA BUENAS TARDES MI DUDA ES LA SIGUIENTE DI DE ALTA A UN TRABAJADOR EL 1 DE MARZO DEL PRESENTE PERO SU AVISO DE RETENCION ME LLEGO EL 25 DE ABRIL VIA E-MAIL, SU DESCUENTO ES POR CUOTA FIJA EN VSM. CUANDO HAGO EL CALCULO DEL SUA ME ARROJA EL RESULTADO DE COMO SI HUBIERA TRABAJADO LOS DOS MESES PERO SOLO DESCONTE 6 DIAS DEL MES DE ABRIL EN QUE EMPEZO EL CREDITO. QUE DEBO HACER? ES CORRECTO ASI?

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    24 May 2007 21:08 #9460 por Daniel_Gtz
    Hola....

    De entrada una pregunta...

    que version tienes del SUA????

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    24 May 2007 21:32 #9461 por gaboaranda

    CUANDO HAGO EL CALCULO DEL SUA ME ARROJA EL RESULTADO DE COMO SI HUBIERA TRABAJADO LOS DOS MESES PERO SOLO DESCONTE 6 DIAS DEL MES DE ABRIL EN QUE EMPEZO EL CREDITO. QUE DEBO HACER? ES CORRECTO ASI?


    Mi estimado danielon mas bien creo que no es un problema con el sua ya que si le esta dando la amortizacion de dos meses es por que captura el inicio de descuento con alguna fecha del mes de marzo, ya que si jessy hubises capturado el descto con fecha de abrill(pensando bien) el sua no se equivocaria en darte un solo mes de retencion independientemente del numero de parche que tengas jessy checa que el inicio del descuento tengo fecha de abril!!! y veras que a lo mucho te contemplara un mes de retencion!!!

    saludos

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    24 May 2007 21:47 #9462 por Daniel_Gtz
    Ups... :oops:

    tienes razon Gabo...

    Todo por andar leyendo a las carreras...

    cpjessy, esta debio ser mi respuesta inicial:


    Hola

    Checa las fechas de captura en el SUA

    Fecha de alta del empleado: 01 Marzo 2007
    Fecha de Inicio de Credito : 26 Abril 2007 (Recordemos que es a partir del dia siguiente en que se reciba (o se firme de recibido) el credito).



    Pdta. Gracias compadre...

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    24 May 2007 22:25 #9467 por cpjessy
    PAGARIA ENTONCES TODO EL MES??? EN LUGAR DE SOLO 6 DIAS DE RETENCION?

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    24 May 2007 22:31 #9468 por cpjessy
    OTRA DE MIS PREGUNTAS TAMBIEN ES, CUANDO EL TRABAJADOR TIENE FALTAS, ESO NO INFLUYE EN EL DESCUENTO POR CUOTA FIJA???

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