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pues gracias.......


mire el analiizis o estudio de Vank ahhh perdon CP.. Jose Miguel Ramos y en verdad es sustancioso..... pero dentro de dicho decreto, entonces, no hay tal edad ???, ya que si este estuvo como asimilado en parte de su actividad laboral, y este es contratado por una empresa o cia....... La autoridad le pondra pero y dijes para tal subsidio ?????... ya que tal decreto fue creado ( en esencia ) para aquellos UNIVERSITARIOS o aquellos recien egresados sin ninguna experiencia ?????....

Ya que esto puede tomar otros caminos o desviarse de tal objetivo, por que, en ese caso.......¿ las empresas podran contratar ( en su mayoria ) perosnas con experiencia que jamas estuvieron regostrados en el IMSS..... entonces, donde queda la esencia o el objetivo de PRIMER EMPLEO .....


Saludos

pdat.- este tema podra estar con otra area d elos foros pára su seguimineto ?????.. claro con pervia autorizacion de los administradores.....

saludos vank....

Es correcto lo que mencionas. Al no establecer un limite de edad, abre la puerta para que aquellas personas ya no tan jovenes y que sus patrones no los han inscrito en el IMSS, puedan usar el decreto. El IMSS no puede rechazar inscribir en el programa a alguien asi porque el decreto dice que deben ser de nuevo ingreso y si nunca han estado registrados aunque tengan años de experiencia, tendran la caracteristica de nuevos. En ninguna parte del decreto dice que es para Universitarios recien egresados, aunque esa sea la idea original.

Aunque claro, un patron que no da de alta a sus trabajadores, no lo va a hacer por el decreto, ya que primero tiene que desembolsar la lana y si se le va alguno antes de cumplir los 9 meses ya no le regresan nada...

Saludos.

pues gracias.......


mire el analiizis o estudio de Vank ahhh perdon CP.. Jose Miguel Ramos y en verdad es sustancioso..... pero dentro de dicho decreto, entonces, no hay tal edad ???, ya que si este estuvo como asimilado en parte de su actividad laboral, y este es contratado por una empresa o cia....... La autoridad le pondra pero y dijes para tal subsidio ?????... ya que tal decreto fue creado ( en esencia ) para aquellos UNIVERSITARIOS o aquellos recien egresados sin ninguna experiencia ?????....

Ya que esto puede tomar otros caminos o desviarse de tal objetivo, por que, en ese caso.......¿ las empresas podran contratar ( en su mayoria ) perosnas con experiencia que jamas estuvieron regostrados en el IMSS..... entonces, donde queda la esencia o el objetivo de PRIMER EMPLEO .....


Saludos

pdat.- este tema podra estar con otra area d elos foros pára su seguimineto ?????.. claro con pervia autorizacion de los administradores.....

saludos vank....