Sueldo liquidacion

Hola colegas:

En una liquidación .....para la indemnizacion la LFT me habla de salario; mi duda radica en que tengo un empleado que su sueldo esta conformado de la siguiente forma:

Sueldo diario 500.00
Premio de puntualidad diario 70
Bono de productividad diario 150.

Para hacer su liquidacion yo tomo solo los $ 500, sin embargo me dice que su abogado le comento que deben de tomarse tambien el premio de puntualidad y el bono de productividad, ya que son percepciones q ya son fijas.

Es cierto???

buen dia

ay que checar lo que dice el art 84 y 89 de la LFT.......una vez escuche a un compañero que decia que integran todas aquellas partidas que son POR su trabajo Y no integran las que son PARA su trabajo..



Saludos

Hola, qué tal. En efecto, para efectos indemnizatorios se usa el salario integrado laboral.


Saludines,
El Lic.