Informes sobre Asimilables a Salrios

Hola que tal, estoy buscabdo un tema de Asimilables a Salarios en el cual se dan varios puntos de vista o varias formas de presentaión, lo encontre hace un par de días, pero como no estab registrado no pude acceder a el, ya lo busque bastante y no puedo encontrarlo, les agradeceria informarme en que apartado lo encuentro.

Muchas Gracias, correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Efectivamente es o que estaba buscando, se te agradece enormente la ayuda

Algo más sobre asimilados.



_____________, a _____de _______ de 2011.




INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACION REGIONAL ___________
SUBDELEGACION __________
AT’N: C.P. _______________
Titular de la Subdelegación ___________.





Juan Pérez Jolote, representante legal de “La Mexicana, S.A. de C.V. con Registro Patronal: ___-___-__-__”, personalidad que se acredita plenamente con el testimonio notarial que se acompaña, con domicilio fiscal para oír y recibir toda clase de notificaciones en, callejón del zapo sin salida, entre la calle del niño verde y la calle el copetón, colonia la inseguridad, c.p. ___, en _____________, ______, respetuosamente expongo lo siguiente:

Que con fecha ___ de noviembre se recibió oficio número _______________- fechado __ de ___________ de 2011 el cual se transcribe en parte:


[img][IMG]http://i12.photobucket.com/albums/a232/ramiro9/asimilados.jpg[/img]















Se niega lisa y llanamente que exista subordinación entre mi representada y el c.p.__________- por lo siguiente, no tiene un horario de trabajo, no recibe o acata órdenes, tampoco está en todo momento a la disposición permanente de mi mando para que realice su trabajo, ya que su servicio lo presta cuando es requerido por nuestro personal para hacer mejoras o actualizaciones de nuestros sistemas computacionales, así mismo se niega totalmente la aseveración que esa H. autoridad hace al señalar que dicha persona recibe gratificaciones extraordinarias es totalmente falso y negativo ya que si lel c.p.___________-- hace trabajos adicionales en ese caso nos cobra un honorario adicional; por todo lo anterior esa H. Autoridad podrá darse cuenta que no funda su argumento de acuerdo a lo exigido por el Artículo 16 de la Constitución Política ya que únicamente se concreta en argumentar la existencia de la relación de trabajo al decir que:

Los pagos se entregan por períodos quincenales y además del sueldo percibido el c.p.__________ recibe gratificaciones extraordinarias, dentro del mismo ejercicio fiscal mencionado con anterioridad.

Tampoco funda correctamente la condición de un servicio remunerado, personal y subordinado que exige el Artículo 12 de la Ley del Seguro Social para efectos de aseguramiento obligatorio, tal como pretende ese H. Autoridad, Artículos:

ARTICULO 20. Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.(Lo subrayado es mio).

De la misma manera la Ley del Seguro Social en su Artículo 12 señala lo siguiente:

Artículo 12. Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:
I.-Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones;

Ya que para que exista la subordinación entre mi representada y el c.p._____________, y para que se den los supuestos señalados en los Artículos antes descritos y lo que pretende esa H. Autoridad, el c.p._______________ para la realización de su trabajo debería estar sujeto a lo siguiente, que tenga un horario de entrada o salida al trabajo, que reciba ordenes, que esté en todo momento a la disposición permanente de mi mando para que realice su trabajo, condiciones que no se cumplen.

En apoyo a mi argumento de la no existencia de la subordinación sirve de apoyo los criterios sustentados en las siguientes Tesis que claramente señalan las condiciones o criterios jurídicos que deben prevalecer para que exista la subordinación entre patrón y trabajador, situación que no se cumple en el caso en concreto que se discute, por no existir las condiciones señaladas en los párrafos anteriores:

















Por lo anterior me permito entregar lo siguiente:
1.- Copia fotostática del ___________ de prestación de servicios del c.p._____________-.
2.- Copia fotostática del oficio No. ____________________--.
3.- Fotocopia certificada de los poderes notariales número __________.

A T E N T AME N T E



Juan Pérez Jolote

Hola Ramiro9.

Veo tu inserción de lo que dijo fiscalista1, pero no veo tu comentario.

Saludos.