RENUNCIA VOLUNTARIA CON 15 AÑOS DE SERVICIO

Les envio un cordial saludo a los del foro y les pido asesoria en el siguiente tema:

Un trabajador desea renuncia voluntariamente, lleva 15 años de servicio, su finiquito seria:

Pagar partes proporcionales de Aguinaldo
Vacaciones por el año terminado
Prima Vacacional
Prima de antiguedad (12 dias de salario topado a 2 veces salario minimo)por cada año de servicio prestado.

La indemnizacion de 90 dias y los 20 dias por año creo yo que no porque es renuncia vuluntaria.

Los conceptos que maneje son correcto o me falta algo mas?

Hola Mgarcia:

Un placer saludarte, es correcta tu apreciaciòn no se le tiene que otorgar nada mas, lo que es aconsejable es que se haga un convenio de terminacion de la relacion laboral ante la junta de conciliacion para evitar problemas en lo futuro.

Saludos y estoy a tus ordenes.

GRACIAS LUIS POR TU COMENTARIO

Buenas noches. Amigo licántropo zacatecano, le invito a ver el art. 162 fraccion II de la LFT.... ahi viene lo de ese tope.

Salutes,
El Lic.