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.. SI UN TRABAJADOR SE VA 14 DIAS DE VACACIONES EN EL BIMENTRE, ESOS DIAS SE CONSIDERAN DENTRO LOS DIAS DE SALARIO DEVENGADOS Y SI EL IMPORTE POR CONCEPTO DE VACAVIONES QUE SE LE PAGO TAMBIEN SE SUMAN A LOS INGRESOS DEL BIMESTRE...ESTO ES PARA LA MODIFICACION DE SALARIO DE CADA BIMESTRE
[b]Art. 30 FRACCION II LSS...SI POR NATURALEZA DEL TRABAJO, ES SALRIO SE INTEGRA CON ELEMENTOS QUE NO PUEDEN SER PREVIAMENTE CONOCIDOS, SE SUMARAN LOS INGRESOS TOTALES DURANTE LOS DOS MESES INMEDIATOS ANTERIORES Y SE DIVIDIRA ENTRE EL NUMERO DE DIAS DE SARARIO DEVENGADO EN ESE PERIODO.[/b]
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HOLA Daniel_Gtz
PERDON POR RETOMAR EL TEMA
PERO TAMBIEN SE VA A INTEGRAR EL SALARIO DE VACACIONES Y
EL CONCEPTO DE PRIMA VACACIONAL?
PERO ESTO NO ES PERCEPCIÓN ADICIONAL O SI?
SALUDOS.
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