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Hola buenas tardes reciban un saludo desde Mazatlan Sinaloa y de antemano gracias por su ayuda.
tengo una duda si un trabajador tiene su contrato es de tiempo determinado y lo dan de baja sin justificacion alguna.
el duro 262 dias. iba a cumplir 10 meses.
tengo entendido ke le tocan 50% de sus dias laborados ejemplo
131 * integrado = total a recibir
DUDA 1 .- le tocan aparte 3 meses mas prima antiguedad?? Los 3 meses no, el monto es el establecido en el Art. 50 Fracc. I de la LFT y la prima de antiguedad se la tienes que pagar de conformidad con el Art. 162 de la citada Ley.
si pelea reinstalacion y el patron la niega le tocan 20 dias (o proporcion??) Es correcto
DUDA 2.- si fuera empleado con contrato Indeterminado le corresponden 3 meses , si pelea reintalacion y el paton no kiere (le tocan 20 dias por año?? mas prima de antiguedad Si el trabajo es por tiempo indeterminado le corresponde por Ley los 3 meses, mas la prima de anrtiguedad y los 20 dias cuando te demande la reinstalación y el patron se niega.
DUDA 3.- si tiene el contrato Inderterminado y le toca lo ke dije en la Duda 2 pero tiene menos de un año le calculo la parte proporcional ?? del 3 meses, de los 20 dias y de la prima antiguedad?? No, no es proporcional
de antemano muchas gracias
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