Promedio de sueldo para vacaciones

Buen dia a todos!!!!


Me surje una duda al sacar un sueldo promedio de un vendedor para el pago de sus vacaciones. segun a mi entender con base a lo que menciona el art 84 de la LFT y el Capitulo IX de la misma. debo tomar todas las comisiones por sus ventas y premios que haya obtenido por alcanzar una meta en venta generadas en un año y dividirlo 365 dias para sacar su sueldo promedio, ahora entro en contrvercia con mi jefe por que segun el no se deben incluir los premios pero no me queda claro el por que. Estare en lo correcto al incluirle los premio para su sueldo promedio?????


Saludos

Buenas noches. Claro que lo está. Esos premios se entregan como contraprestacion del trabajo, ergo, se integran al salario laboral.

Salutes,
El Lic.

Buen dia

Muchas gracias Lic. por dicipar mi duda.

Saludos

De hecho los bonos, premios, las comisiones, estan gravadas para ISR y para IMSS en su totalidad...

Blanco021 escribió:

Buen dia a todos!!!!


Me surje una duda al sacar un sueldo promedio de un vendedor para el pago de sus vacaciones. segun a mi entender con base a lo que menciona el art 84 de la LFT y el Capitulo IX de la misma. debo tomar todas las comisiones por sus ventas y premios que haya obtenido por alcanzar una meta en venta generadas en un año y dividirlo 365 dias para sacar su sueldo promedio, ahora entro en contrvercia con mi jefe por que segun el no se deben incluir los premios pero no me queda claro el por que. Estare en lo correcto al incluirle los premio para su sueldo promedio?????


Saludos

SR.BLANCO

Efectivamente tal como lo menciona usted el numera 84 del Codigo Laboral se refriere a la integracion del salario fijo y variable,en el caso de el premio otorgado constituye una prestacion que se entrega al trabajador por su trabajo y si integra,para determinar el salario por cuota diaria a que se refiere el numeral 289 del citado ordenamiento