Permiso con goce

Buen dia

Una preguntilla!!!!

Un trabajador que tiene sueldo variable, y se le concede un permiso con goce para pagar este que es lo correcto pagar la nomina quincenal sin afectar nada o sacarle un sueldo promedio con una base a un año de sus comisiones y con base al resultado pagarle ese dia....Cual de las dos sera la mas adecuada?


Saludos;)

Blanco021 escribió:

Buen dia

Una preguntilla!!!!

Un trabajador que tiene sueldo variable, y se le concede un permiso con goce para pagar este que es lo correcto pagar la nomina quincenal sin afectar nada o sacarle un sueldo promedio con una base a un año de sus comisiones y con base al resultado pagarle ese dia....Cual de las dos sera la mas adecuada?


Saludos;)

Hola...

Mmmmmmm

Como que no entendi....

A) Tiene Sueldo Variable
Pagar la nomina sin afectar nada
C)Sueldo Promedio de Comisiones.

Ahora pregunto (para ver si le entiendo mejor):

Es trabajador en referrencia es vendedor, tiene algun sueldo base mas comisiones?? o Solo le paga comisiones??

Buen dia

en efecto el empleado es vendedor y se le paga con base a ña comision generada por la venta y otros indicadores.

Saludos

Blanco021 escribió:

Buen dia

en efecto el empleado es vendedor y se le paga con base a ña comision generada por la venta y otros indicadores.

Saludos

Hola...

Espero haber entendido de forma correcta.

Veamos entonces:

El trabajador es vendedor y su sueldo es unicamente por comision por venta. (De alguna forma tambien se le podria llamar sueldo a destajo, es decir, gana segun lo que trabaje, en este caso es: gana por lo que vende, si no vende, no gana nada).

En la nomina, pues solamente le vas a pagar sus comisiones.