Liquidacion de trabajadora embarazada

Buen dia mis estimados.

Que problemas tendre si se liquida a una trabajadora con 2 meses de embarazo, o no se puede dar de baja?.

Se le va a liquidar al 100% considerando su partes proporcionales asi como los 90 dias y los 20 dias por años.

Saludos

Hola..

Puedes despedir a quien gustes, siempre y cuando respetes la LFT.

Siendo asi, no deberas tener problema alguno.

De igual forma, es recomendable hacer la terminacion del contrato ante la Junta de Conciliacion.

Hola. Yo NO le pagaría los 20 dias x año, -- click aqui -- , para una explicación del por qué.

Suerte,
El Lic.

Buen dia

Muchas gracias por sus comentarios.

A la trabajadora ya le expidieron una incapacidad por 3 dias por problemas del embarazo en la cual se recetaron reposo, aun con este antecedente no habria problema por la liquidacion.


Los 20 dias por año se le dan para evitar futuros problemas y ademas de considerar como esta la situacion economica.


Saludos