menores de edad

Que tal buena tarde :

En "x" empresa podemos contratar empleados de 14 años con permiso de sus padres?, yo hasta donde sabia solo sepodia a partir de los 16 pero alguien me podria apoyar otorgandome el fundamento

de ante mano muchas gracias

A partir de los 16 años cumplidos el trabajador es "mayor de edad" para contratarse libremente; entre los 14 y los 16 debe tener permiso escrito de sus padres o tutores. Consulta la Ley Federal del Trabajo para cumplir lo relativo al trabajo de los menores. En ambos casos debe contar con la protección de la seguridad social y además la empresa debe asignar los trabajos de acuerdo a la fortaleza física y capacidad intelectual del menor.
Saludos.

Hola...

Contratar un menor de edad???

En especifico puedes ver algo en los articulos 173 al 180 de la LFT. Obviamente, no puedes dejar de lado, el resto de la Ley.