RENUNCIA VOLUNTARIA

Pues el que no se te acepte la renuncia habla bien en favor tuyo...

Ahora bien, por lo regular a la junta de conciliacion acudes en primera instancia para que realicen labores de intermediacion... y procurar llegar a acuerdos...

No recomiendo en momento alguno dar a concer las claves a terceros, ni dejarlas en poder de nadie... lo que si es que si ya no deseeas estar en dicha empresa (tus razones y motivos tendras para ello) se sugiere presentar la renuncia al jefe inmediato, con caracter de irrevocable, adjuntar a la misma el listado de claves, citar en la renuncia que estas entregando dicha relacion y que desde ese momento dejas de tener responsabilidad sobre movimientos futuros... informar que tal dia acudiras a recibir el finiquito que te pueda corresponder... y dejar de presentarte... caso de que no se te entregue el finiquito acudir a la junta... o con tu abogado de confianza para tramitar el pago del mismo...

Esperemos mejores comentarios.

Definitivamente la opción que señala Daniel es la mas viable, considerando que para la existencia de la relación laboral es menester la voluntad del que presta a otro un servicio personal y subordinado, por lo que la renuncia constituye un acto de voluntad unilateral del trabajador para dar por terminada la relación laboral, que no requiere del cumplimiento de formalidad posterior alguna, como perfeccionamiento, ratificación o aprobación por la autoridad laboral, sin perjuicio del derecho de aquél de objetarla cuando tenga motivo para ello.

Asi que en conclusión, presentala por escrito, de manera irrevocable y sobre todo haz mencion acerca de que la confidencialidad de los servicios prestados por la ejecución de los mismos, ademas de la ubicación e inventario de las herramientas que utilizas para el desempeño de tu trabajo.

SALUDOS Y SUERTE

No la aceptan... por tanto se niegan a recibirla... si que es atipico el caso... Nunca me he topado con algo parecido, ni idea tengo si lo que voy a plantear como alternativa tenga sustento, igual es el resultado del hambre... pero hay va, total, gracias a Dios hay compañeros con experiencia basta que me enmendaran la plana en caso de andar desencaminado...

Ante la negativa ya no de aceptar la renuncia con caracter de irrevocable, si no de recibirla, sugeriria acudir directamente a la junta de conciliacion a demandar el pago de tu finiquito por el termino de la relacion, informando que no hay despido, si no tan solo el deseo del trabajador de ya no laborar mas para ese patron... lo de las claves de acceso y demas cuestiones de confidencialidad las depositaria en un sobre sellado en una caja de seguridad, entregando la llave a quien ellos me designen una vez que no me presente y tengan necesidad de realizar operaciones para las cuales requieran la informacion que tu tienes...

Reitero, la no recepcion de la renuncia nunca me ha tocado atenderla, por ello lo burdo del comentario, dado que no cuento con antecedentes en dicho sentido... esperemos y confiemos que algun compañero nos oriente en mejores terminos...