Descansan mexicanos poco
Arturo Rivero
(26 julio 2007).- Si usted como trabajador desea más días de vacaciones después de 10 años de servicio continuo, su anhelo lo puede cumplir... pero en Finlandia, Francia, Brasil, Argentina y en 28 opciones más, pero no en México.
México ocupa el último lugar de una lista de 33 países en días de asueto derivados por vacaciones y días festivos de la clase trabajadora al año, revela un estudio de la firma Mercer Human.
Mientras que un empleado mexicano con 10 años de servicio tiene 22 días de descanso anualmente, 14 por vacaciones y 8 por fechas festivas, un trabajador finlandés tiene 44, el francés y el brasileño 40 y el argentino 39.
El análisis \"Derecho de vacaciones: grandes disparidades entre regiones y países\", basado en los derechos legales de un empleado que trabajó cinco días a la semana durante 10 años de servicio, coloca a México en el lugar 32 por concepto de días festivos, con 8, solamente por arriba de Rumania, que tiene 7.
En el rubro de vacaciones, el País se ubica en último lugar, con 14 días al año, cuando en Brasil el trabajador tiene derecho a 30 y en Argentina a 28.
Los criterios para fijar vacaciones varían de un país a otro.
Mientras que en Brasil los empleados pueden tomar vacaciones por 30 días desde su primer año laborado, siempre y cuando tengan menos de cinco inasistencias anuales, en Argentina, México y Venezuela el cálculo de las vacaciones depende de la antigüedad laboral.
En Chile y Colombia no cuentan con factores que intervengan en la asignación de tiempo vacacional, los empleados toman 15 días hábiles de descanso por año, detalla el informe.
En México, a un empleado en su primer año laborado le corresponden seis días de vacaciones.
A partir del segundo y hasta el quinto año de servicio, se le adicionan dos días. Posteriormente, por cada cinco años se incrementarán dos días más.
En Argentina, después de cinco años de servicio el empleado tomará 21 días continuos de descanso. Se establecen 35 días como máximo periodo vacacional, que corresponde a 20 años de antigüedad.
Bien trabajadores
México ocupa el último lugar de una lista de 33 países en días de asueto derivados por vacaciones y días festivos de la clase trabajadora al año.
Países con más días de vacaciones
Lugar País Días
1 Brasil 30
2 Francia 30
3 Finlandia 30
4 Argentina 28
5 Estonia 28
33 México 14
Fuente: EL NORTE, con información de Mercer Human.
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aqui lo que falta es que tan \"productivos\" somos, pues el mexicano casi por regla general no trabaja al 100% con eso de que todo lo dejamos para \"mañana\" o \"al ratito\"
esos numero pueden ser engañosos pues el que casi no tengamos dias de vacaciones no significa que trabajemos mucho, bueno los contadores si x que hasta en dias festivo, cumpleaños y de madrugada estamos en la oficina jajajaja (risa que termina en llanto)
ustedes que opinan?
Descansan mexicanos poco
Arturo Rivero
(26 julio 2007).- Si usted como trabajador desea más días de vacaciones después de 10 años de servicio continuo, su anhelo lo puede cumplir... pero en Finlandia, Francia, Brasil, Argentina y en 28 opciones más, pero no en México.
México ocupa el último lugar de una lista de 33 países en días de asueto derivados por vacaciones y días festivos de la clase trabajadora al año, revela un estudio de la firma Mercer Human.
Mientras que un empleado mexicano con 10 años de servicio tiene 22 días de descanso anualmente, 14 por vacaciones y 8 por fechas festivas, un trabajador finlandés tiene 44, el francés y el brasileño 40 y el argentino 39.
El análisis \"Derecho de vacaciones: grandes disparidades entre regiones y países\", basado en los derechos legales de un empleado que trabajó cinco días a la semana durante 10 años de servicio, coloca a México en el lugar 32 por concepto de días festivos, con 8, solamente por arriba de Rumania, que tiene 7.
En el rubro de vacaciones, el País se ubica en último lugar, con 14 días al año, cuando en Brasil el trabajador tiene derecho a 30 y en Argentina a 28.
Los criterios para fijar vacaciones varían de un país a otro.
Mientras que en Brasil los empleados pueden tomar vacaciones por 30 días desde su primer año laborado, siempre y cuando tengan menos de cinco inasistencias anuales, en Argentina, México y Venezuela el cálculo de las vacaciones depende de la antigüedad laboral.
En Chile y Colombia no cuentan con factores que intervengan en la asignación de tiempo vacacional, los empleados toman 15 días hábiles de descanso por año, detalla el informe.
En México, a un empleado en su primer año laborado le corresponden seis días de vacaciones.
A partir del segundo y hasta el quinto año de servicio, se le adicionan dos días. Posteriormente, por cada cinco años se incrementarán dos días más.
En Argentina, después de cinco años de servicio el empleado tomará 21 días continuos de descanso. Se establecen 35 días como máximo periodo vacacional, que corresponde a 20 años de antigüedad.
Bien trabajadores
México ocupa el último lugar de una lista de 33 países en días de asueto derivados por vacaciones y días festivos de la clase trabajadora al año.
Países con más días de vacaciones
Lugar País Días
1 Brasil 30
2 Francia 30
3 Finlandia 30
4 Argentina 28
5 Estonia 28
33 México 14
Fuente: EL NORTE, con información de Mercer Human.
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