Si eres alguien que sigue en forma asidua este espacio de seguro recordaras que hace tiempo se trató el tema del “Amor a la camiseta o salario emocional”, y tal como se expuso en su momento, es otorgar prestaciones que logren despertar el deseo de permanencia de los colaboradores, apelando sobre manera a la creatividad e imaginación, ya que no toda prestación debe ser siempre en dinero, de hecho muchos de los colaboradores lo que solicitan en no pocas ocasiones es “un mejor trato”, acciones que te revelen como ser humano, situaciones que demuestren la empatía con los estados de ánimo o sentimientos en general.

A horas de la inauguración del mundial de futbol, siendo como es una buena cantidad de la población (gustosa de este deporte), ¿Ya consideraste acondicionar un espacio para que los empleados puedan dar seguimiento a los partidos del mundial?, ¿Has considerado suspender labores para ver los partidos de la selección?, evita que tus empleados busquen la forma de ver o dar seguimiento a los partidos en forma clandestina, no vamos a decir “ponte la verde y apoya al tri”, pero si diremos, muestra empatía, apuesta por medidas que está demostrado incrementan la productividad, apuesta por el salario emocional.

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