Radio Aportaciones NO PUEDO CONTRA ESTE SENTIMIENTO
REGLAMENTO DE USO (31 Mar 2011)

Recordatorio a todos los usuarios de los foros:

5. Está prohibido transmitir a través de estos foros cualquier contenido (información, datos, gráficos, texto, archivos, ligas, software u otro material) que viole cualquier derecho de propiedad industrial o intelectual. Se requiere mencionar al autor y el medio de publicación cuando se haga una referencia editorial.

Liquidacion empleado

Más
15 años 2 meses antes #72483 por gamadorm
Respuesta de gamadorm sobre el tema Re: Liquidacion empleado
disculpa amigo, ahora que tratan este tema, alguien tendra algun formato para elaborar un finiquito pues casualmente ahora en mi trabajo debo elaborarle el finiquito a un empleado........espero puedan ayudarme al respecto...........gracias

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Más
11 años 9 meses antes - 11 años 9 meses antes #99539 por enrique9727
Respuesta de enrique9727 sobre el tema Liquidacion empleado
Al leer el 49 LFT, indicará que el 50 LFT ya no le aplica, es decir indemnizar 20 días por cada año de servicios prestados. No superó el año de servicios (mínimo 6 meses en el redondeo).

En este caso particular le aplicaría negociar el 48 LFT, pero no hasta el tope que indica, pudiera pactarse negociándolo.
Le finiquitarían sus salarios caídos, proporcionales de ley aguinaldo, vacaciones y su prima, ademas prima antigüedad también proporcional

Hacerse el convenio ante la junta para evitar dolores de cabeza de demandas laborales. Vayan con el trabajador convenciéndolo que en ese lugar le cubrirían el finiquito, consigan copia ratificada, sellada y firmada por la junta. Y pasen a descansar, que todo ha quedado resuelto en paz.

Bueno, un último detalle, dar de baja en el IMSS al trabajador.
Última Edición: 11 años 9 meses antes por enrique9727.

Por favor, Conectar para unirse a la conversación.

Tiempo de carga de la página: 0.541 segundos
Gracias a Foro Kunena