DIAS DE INCAPACIDAD NO SE TOMAN??

Estuve tentado a editar mi mensaje, pero no, que quede como muestra de mi flagarante distraccion... ofresco una sincera y sentida disculpa por tal yerro y mezcla de temas, lo que sucede es que recien habia participado en un topico al que se hace alusion a las vacaciones en un finiquito de maestros y me quede enganchado en el tema...

Digamos que el comentario es valido para otra pregunta, no para esta... Me dispongo a comentar ahora si sobre la incapacidad...

Toda vez que en dicho periodo la relacion de trabajo no obliga al patron a cubrir sueldos, y siendo que en principio el ISN debe gravar las erogaciones que por concepto de sueldos (y agregados) se realicen, se podria concluir que al no pagar sueldos, no pagas ISN...

En algunos estados la Ley del ISN guarda una gran similitud con la base para efectos de SBC del IMSS, lo que propicia que algunos contadores realicen el calculo del ISN en base a las liquidaciones mismas del IMSS...

Resumiendo, trabajador incapacitado, patron no paga sueldo, luego entonces tampoco ISN.

Pdta.- Di una respuesta de mas, espero alguien diseñe una pregunta perfecta para mi respuesta correcta.

Saludos.

Amigo cano solo para amarrar los comentarios te recuerdo que las incapacidades son descuentos que le haces a la nomina del trabajador y el ISN donde quiera que sea su regulacion, lo que fiscalliza es todos los ingresos que tenga el propio trabajador(en base al codigo financiero de cada entidad) y hasta donde se ninguna regulacion en materia de ISN te menciona que si le apagas un sobresueldo(es decir le pagas los dias en su nomina aparte de ir a cobrar la incapacidad)lo debes de meter para el calculo mensual!!!

saludos