Empleada embarazada con FALTAS INJUSTIFICADAS

Silvia escribio:

Supuestamente en 20 dias tiene a su bebe.

Esperaremos los puros o chocolates segun sea...

Pero atendiendo la inquietud que motiva el mensaje... Si en 20 dias tendra a su bebe en brazos, obligadamente a estas alturas ya debe tener su incapacidad prenatal, incluso hace ya 22 dias por lo menos que debe tenerla... ya que recordemos que para la embarazada se otorgan 42 dias antes del parto y 42 dias despues del parto...

Otro hecho que podemos concluir de los datos aportados, es que el subsidio por maternidad de 84 dias de salario van a correr a cargo del patron, dado que por la fecha de alta y parto no se va a tener obligacion por parte del IMSS de pagar incapacidades a la futura mama... corriendo a cargo del patron la obligacion...

Asi las cosas, no puedes darle de baja del IMSS, toda vez que es de suponer ya se encuentra incapacitada... cosa de ir con ella a ver dicha situacion... o ir al consultorio con un chocolate para la asistente (recomendacion del Lic, que hago mia) y obtener copia de la incapcidad...

Saludos.