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Para que tengan validez los reglamentos internos, habria que llevarlos ante la JCYA.
saludos
Saludos, Daniel tu hablas de politicas que implementa cada empresa, pero te pregunta en funcion de lo que dices: me podrias decir de acuerdo a tu comentario cual seria la base para que la empresa determine en su caso "un importe fijo diario de vales de despensa, elevados al mes o a la quincena de acuerdo a los dias laborados", ahora bien tambien tu le entregarias el vale de despensa aun y que el trabajador no fuera a laborar pero por politica de la empresa lo entegas al trabajador, pero en fin eso es lo bueno de este mundo fiscal-laboral y de seguridad social que cada quien tiene puntos de vista diferente.
Saludos
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