Caso de Credito de Infonavit,

Hola...

CP25102002 escribió:

Gracias por sus comentarios:

CP Daniel: El Patron sigue pagando solamente el 5% de su aportación no aumenta en nada verdad?, más que hacer la retención pero esto es descuento via nomina para el trabajador? (Asi es... solamente es la amortizacion lo que se le descuenta al empleado. Al importe que le calcule, por lo pronto y mientras sale el nuevo parche, aumentele $ 5.00, que es la diferencia por el Seguro de Daños a la Vivienda)


El SUA sigue marcando el descuento por $8.00 por bimestre como se corrige? (Se corrige con un parche, que a la fecha no ha salido) y donde esta el decreto donde lo estipula el aumento?? (Pues tanto asi como que decreto no existe... o al menos no del cambio. En los contratos, sobretodo de los creditos nuevos, y en el Reglamento, viene que el trabajador debe de pagar el dicho seguro. En el nuevo SUA se empezo a cobrar.En la EBA del 6to bimestre, decia que se iba a aumentar el importe, y a algunos nos llego un correo por parte de infonavit con la informacion. Hay otro post referente a este tema.)

Gracias

CP25102002 escribió:

Hola:
Y como se calcula el descuento manualmente cuando se hace por VSMD.???

Gracias por sus atenciones.

(VSMGDF X SMGDF X 2) + 13.00 = Amortizacion Bimestral.

Muchas gracias a todos, Contador Daniel le agradezco bastante su ayuda.

C.p. Gabriel gracias por el material.

Saludos a todos.

¿Que procede si lo doy de alta con un salario de $70.00 (gana mas pero el patron solo esta cantidad autorizó),
Ya va mal el patron, desde aqui, con declarar de menos. A la hora de que se accidente, el trabajador puede demandarlo y perder la demanda y debe cubrir indemnizaciones que no cubrira el IMSS

cuando en su información que encontre en la pagina del infonavit dice que el factor de descuento es de 30.856 VSMD?
¿Tendre problemas por este salario bajo?
Y Usted porque???, le pasa raya este pelao. Si es asi, pueq'

No me ha dicho nada de su credito, pero lo tengo que asegurar, ¿Cuando le debo de empezar a descontar?
A partir del dia siguiente de que se entere de su notificacion de retenciones o despues de sacar el EBA correspondiente, desde 1 dia que se compute despues del EBA consultado.

¿En mi nomina la hago en excel, como le reflejo los descuentos si esta por salario de $70.00 diarios, si a la quincena seria $1050.00? y su descuento "segun el SUA es de $3,389.82, por bimestre ya sea de 61,62 dias es igual", le descontaría por quincena $845.45 y en la ultima del bimestre $845.55 + 8.00 del seguro que dice el SUA?
Mas 13 pesos en lugar de 8

Se quedaría como con $204.00 por su quincena no es un motivo para que me quisieran revisar mis salarios de cotizacion los del Infonavit o inclusive los del IMSS?
No se darian cuenta, a menos que lleguen a una revision directa y si es que observan tan bajo el salario neto. Obviamente un buen auditor, indagaria por su cuenta como es que vive ese trabajador con $ 204 pesos quincenales. Y es logico, que le rasquen por todos lados haber donde mas, se le puede jalar los hilos sueltos o mal amarrados

¿Como se hace el cálculo cuando el descuento es por VSMD, como lo haría manual para hacerle sus descuentos en relación a sus días, por que mis nominas son de 15, 13, 16 dias respectivamente y por lo que vi el SUA lo determina fijo, salvo el bimestre cuando se empieze a descontar que es irregular por ejemplo "04 de marzo" puse esa fecha solo para ver como lo calculaba el SUA?
Son por dias, intente operar el sua con ausentismos, con meses distintos, compare dia y llegue a conclusiones por si mismo