DUDA POR MODIFICACION DE SALARIO

Amigo JACG ya el compadrito(danny boy) le dio la pauta de mis interrogantes, ya le dio el paso a seguir en este caso, asi sin problemas (debido a la no incapacidades) no pasará esto de un error administrativo interno

Ahora bien Haber gealram usted dice:
gealram escribió:

1.-esperar a que quiza te llegue la multa correspondiente,
2.-que luego tendrias que interponer el medio de defensa
3.-y seguro ganarias si el trabajador no ha tenido alguna incapacidad o indemnizacion.

Por favor respondame estos puntos:

1.-Entonces usted cambaría el SBC extemporaneo, y dejaría asi las cosas? es decir, dejaria que el Seguro Social el dictamen una multa por el 40% de la omisión asi de fácil??

2.-Que medio de defensa interpondria usted?


3.-Cual seria su argumento para evitar que le digan que su multa si pasa por el criterio de la FUNDAMENTACION Y MOTIVACION??

espero sus respuestas

saludos