OTRA DEL IMSS

Colegas buen dia!

pues aqui una vez mas pidiendo su ayuda y sus conocimientos.

resulta que me acaba de llegar un citatorio para la aplicacion del PAE, por un chorro de creditos fiscales, los cuales en su mayoria son multas que no pagamos dado que pagamos las sivepas dentro de los 15 dias que marca la ley pero las multas no las pagamos por considerarlas fuera del marco legal toda vez que fueron notificadas en la misma fecha que la sivepa.

¿que puedo hacer para librarme del problema?

que tan valido es la multa notificada el mismo dia que la sivepa?

la opcion mas viable seria presentar recurso de inconformidad por estos creditos fiscales?

mi estimados expertos en la materia (gabo y daniel) espero sus comentarios.

muchisimas gracias!

Por las buenas…..

1-. Le sugiero pagar las multas que pueda, y “negociar” con el jefe de cobros del IMSS cuando puede pagar las subsecuentes…

Por las malas…

2-. Si no prospera negociar con el jefe de cobros dichos pagos, negócielo con el ejecutor y si este no accede, como dice mi compadre, hagale ver el 73 CFF solo de entrada....y dígale que no vera ni un solo peso, que aunque le cueste mas pagando a un abogado, prefiere pagarle a este, que pagarle al inseguro las multas, claro, si el medio de defensa es el adecuado y este sea favorable...



Concluyendo…le aconsejo tome la opción primera…..sino..Usted decide…….



saludos

Gracias por sus comentarios, de entrada vamos a hacer lo de pagar una multa, esto porque ya estamos cansados de que el seguro nos cobre y nos cobre y mi jefe ya no quiere pagarles nada y prefiere meter recursos, es que el importe que no estan cobrando esta por los 150,000 y es derivado como comente al principio de multas y tambien de diferencias en pagos de sivepas.

todo empezo un dia de mayo del año pasado en que nos llego un ejecutor dejandonos citatorio de que al otro dia venia a embargar bienes, y eran por un montonal de creditos fiscales y no supimos ni que onda ya que ni las notificaciones teniamos (todos eramos nuevos, apenitas habiamos entrado a la empresa) por lo que decidimos pagar todo (unos 140,000)y pues el seguro dijo esto es negocio y despues nos mando otro citatorio pero ahora de notificacion por sivepas y como 12 creditos fiscales, los cuales se metieron en recurso de inconformidad y se investigo como estaba el detalle y resulta que el que dictaminaba cuando presento el dictamen del 2005 reingreso unos trabajadores mas no sus bajas por lo que se quedaron vivos, y en 2008 fue donde estallo la bomba y pues empezaron a cobrarme todo. dentro de la investigada pues tambien vimos que esos trabajadores dejaron de trabajar desde esa fecha que efectivamente no eran nuestros y pensamos pues nos podemos aplicar el 37 de la LSS, Pero para esto como estaban en recurso de inconformidad pues no podiamos hacer nada sino esperar a la resolucion para no afectar el procedimiento, y pues nos siguieron llegando sivepas de las cuales solo pagabamos la parte que si fuera realmente una omision y la que correspondia a los trabajadores de los cuales estaban en el recurso pues no se pagaron, y ahora nos vino esto ayer reclamando el pago de esas diferencias omitidas en los pagos por las razones antes mencionadas.

como la ven?

Gracias por sus atenciones!

Bueno ya Gabo y Hugocejo le dieron buenos tips.

En mi caso, yo soy de las siguientes ideas:

1.-Cuando le llega una multa y sabe que esta es ilegal a todas luces, y tiene la manera de comprobarlo, basta con acercarse al IMSS, y presentar un escrito donde demuetre que la multa no pocede pues el pago de la sivepas fue antes de la fecha de notificacion. (Art. 73 CFF)


2.-Cuando los creditos son mayores a $8,000 considero que hay que impugnarlos hasta morir, ya que el IMSS adolece de la legalidad en las notificaciones, ya que los vicios que comente por lo general son faciles de combatir. (presentar los recursos de incoformidad y en su caso el Juicio Contencioso Adminsitrativo). Sin embargo debes estar conciente de que hay que garantizar los créditos mediante un embargo admivo, para poder pedir la suspención del PAE.

3.-Sin embargo otra opcion es sentarse con el Jefe de la oficina de cobros y llegar aun acuerdo , ( ya depende del caracter de cada Jefe de cobros de las diferens subdelegaciones).


No quiero abundar en lo demás pues ya Gabo te dió los fundamentos necesarios

SAludos