preguntas frecuentes outsourcing

Que tal Luis

Pues como bien lo señalan los Colegas del foro esto traera consecuencias aunque tambien hay que verle el lado positivo, dado que existen empresas de este tipo que no le dan prestaciones de ley a los empleados, sin embargo aquellas empresas que tengan todo en orden pues no hay porque espantarse salvo que la carga de trabajo aumenta lamentablemente para nosotros los contadores de estas empresas.

Saludos...

1., Indudablemente las disposiciones que dan lugar esta reforma, específicamente al numeral 75 LSS serán aplicadas en forma general, en este caso a las outsoursing a partir del 10 de julio del 2009, independientemente de la fecha de la constitución de dicha sociedad.

2-. Además “ambos “, es decir, la outsoursing y quien contrate los servicios de esta deberán informar en forma trimestral lo siguiente:

a) información total del acta constitutiva
b) objeto del contrato, periodo, puestos, numero estimado de trabajadores
c) El monto estimado de la nomina y domicilios de trabajadores.

3-. El informe se deberá presentar en forma trimestral, siendo el primer informe, dentro de los primeros 15 días de octubre 2009.

4-. Posteriormente el informe se deberá presentar en enero 2010, abril 2010, julio 2010, octubre 2010, dentro d e los primero 15 días de esos meses y así sucesivamente…

5-. El informe se presentara en la subdelegación correspondiente al domicilio del patrón.


6-. En el inciso 7 de las preguntas y respuesta el IMSS da a entender que las empresas transportistas estarán exentas de dicho informe, entonces todas las demás si estarán afectas a presentar el informe cuando haya contrato de servicios si, o acaso serán todas las cooperativas….en lo personal el IMSS debe catalogar estrictamente quienes son las sujetas al informe………..
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7-. En el inciso 8, si bien es en forma general quien son los sujetos obligados, a la vez que es algo ambiguo, dejando al contribuyente en incertidumbre para que este pueda tener la certeza a si presenta el informe a o no……..


8-. Era obvio que la industria de la construcción no juega aquí en las outsoursing, dado que en ese aspecto el imss tiene un buen negocio y propiamente tiene ese mercado cautivo bien cimentado….

9-. En el inciso 15 considero que quienes tienen la obligación a presentar de manera adicional “la relación de trabajadores” es la outsoursing………..

10-. En el punto 16 se menciona que “la empresa contratante “no esta obligada a presentar la relación de trabajadores, sino solo limitarse a presentar la información de:

a) información total del acta constitutiva
b) objeto del contrato, periodo, puestos, numero estimado de trabajadores
c)El monto estimado de la nomina y domicilios de trabajadores



saludos