Interesante la situacion gracias por tu apunta aga y ahora bien, pienso que tal ves porque se trata de ciertos casos especiales como la region de las maquiladoras, la Desconciliaciones no se ponen tan "espesas" como en otras zonas del paisa
Claro, tienen que existir ciertos factores como el que comenta AGARCOP,<o bien, que te la lleves bien con la gente (o con el sindicato, en su caso).
Si es una empresa de produccion o manufacturera, pues es mas conveniente trabajar un Lunes que un Viernes, y al caso es lo mismo para el trabajador (Suponiendo semana Inglesa). Puede Ser que te cambien el dia 20 por el 24 de Noviembre por ejemplo.
Solo es cuestion de platicarlo con la gente. Inclusive si lo vemos de otra perspectiva, al ir a laborar un dia festivo en lugar de otro no festivo, el trabajador se va a encontrar con que llego mas rapido y se fue mas rapido al trabajo (En pocas palabras el traslado fuen en menor tiempo).
Paso a Paso Activación Buzón IMSS
Anexo+7+1a+RMRMF+2020+versio?n+anticipada.pdf
Iniciativa de reforma al 27 y derogación del 32 de LSS
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