LIQUIDACION POR JUBILACION??

BUENAS TARDES A TODOS:

ESTOY ALGO CONFUNDIDO ESPERO ME PUEDAN AYUDAR, RESULTA QUE MI PAPA ESTA PROXIMO A CUMPLIR 60 AÑOS, COMO SE DARAN CUENTA YA ESTA PROXIMA SU JUBILACION, PERO TENGO DUDAS SOBRE LO QUE LE CORRESPONDE AL RETIRARSE DE LA EMPRESA, EL VA A TENER QUE SOLICITAR SU BAJA POR JUBILACION, LA DUDA ES A QUE TIENE DERECHO POR RETIRARSE POR EDAD, ESTO ES QUE LE TENDRIA QUE PAGAR LA EMPRESA DONDE ESTA LABORANDO.

DE ANTEMANO GRACIAS POR SUS COMENTARIOS

GRABO, MI PAPA YA NO QUERE SEGUIR TRABAJANDO, DICE YA ESTOY ABURRIDO, CASADO, ETC. GRACIAS A DIOS ESTA BIEN DE SALUD, PERO ESE ES EL PROBLEMA, YA NO QUIERE SEGUIR TRABAJANDO DICE QUE SUS CASI TREINTA AÑOS QUE TIENE EN ESA EMPRESA YA SON SUFICIENTES PARA EL, Y EN CUESTION A LA DUDA QUE TENGO ES SI SI SOLAMENTE AL PEDIR SU BAJA POR JUBILACION EN LA EMPRESA, LA MISMA SOLO ESTA OBLIGADA A PAGARLE SU PRIMA DE ANTIGUEDAD Y SUS PARTES PROPORCIONALES DE AGUINALDO, VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL.
ESPERO Y ME HAYA EXPLICADO BIEN.
GRACIAS POR TUS COMENTARIOS

POR LO CONSIGUENTE, GABO EN LA EMPRESA NO QUIEREN QUE SE VAYA POR QUE TIENE MUCHO TRABAJO.

Buenas noches. En este caso, está renunciando. Si ya cuenta con 30 años de labor ininterrumpida con ese patrón, tiene derecho a las partes porporcionales de vac, prima vac y aguinaldo, además de la prima de antiguedad. El patrón debe recibir la renuncia (aunque no quiera) y pagarle a su sr. Padre (de usted, no de ellos).

Ya nos dirá.
El Lic.