Hay que partir de que a la autoridad le incomoda y molesta cualquier situacion simulada que realicen los patrones.
Asi pues, intentar simular la realidad para hacer que los trabajadores no lo sean o parezcan es una simulacion que a la autoridad no gusta y por ende busca sancionar.
El otro extremo en el tema simulacion, a juicio de la autoridad, es cuando se intenta hacer pasar como trabajador a quien no lo es.
En el primero de los casos el patron es logico que al simular busca evadir la carga laboral impositiva, pagando menos de lo que debe pagar. En el extremo opuesto no es eso lo que se busca, por lo que la autoridad entiende que lo que el patron y "supuesto" trabajador buscan es defraudarlo mediante la obtencion de prestaciones a las que de entrada no se tiene derecho, por ejemplo; acceder a prestaciones medicas, cirugias, ejercicio de creditos hipotecarios, obtencion de pensiones, y un etc. tan largo como abundantes los derechos del trabajador.
Conclusion, NO a la SIMULACION, sin importar si el fin es evadir o bien obtener.