Salario Fijo a Variable

Buenos días!

Nuevamente recuro a ustedes compañeros, para que me puedan auxiliar brindándome sus aportaciones sobre el siguiente problema.
Una empresa moral, transportista tiene asegurados 5 trabajadores, de los cuales 3 son operadores.
En el 2011 se dieron de alta con un salario fijo. La empresa entrega los pagos por quincena de acuerdo a sus días trabajados.
¿Tengo problemas al momento de calcular la declaración anual de sueldos y salarios, porque debo pagar las semanas completas aunque no se les haya pagado a los trabajadores?
Tengo conocimiento que a los trabajadores puedo darlos de alta con un salario variable, el cual yo entiendo que pagare solamente los días que trabajaron.
Pregunta.- ¿como puedo generar el pago del SUA, para que coincida con la emisión del IMSS y no generar multas por diferencias, porque quiero pagar IMSS conforme trabajan y conforme se paga?, pero el IMSS no se enterara los días que pagare en el mes, lo cual no coincidirá con mi liquidación del SUA.
Es posible cambiar de sueldo fijo a sueldo variable?
No se si logre explicar bien este planteamiento, antemano pido disculpas por ello y espero de favor puedan ayudarme. Gracias!!

Bueno te comento que Sueldo Fijo y Variable, no va por el lado de pagar los dias que efectivamente trabajaron, mas bien la definicion de Fijo (Segun LSS Art 30) es aquel que conoces previamente y no cambia ( a reservad e que te falte o se incapacite); Variable son elementos que no conoces que pasarán pero cuando pasan los pagas (Horas Extra, Descansos laborados, primas dominicales ,etc)

La parte del pago SUA y EMISION esto siempre te debe cuadrar menos tus ausentismos e incapacidades, en lo que si puede haber diferencias es de tu nómina contra tu pago, es decir si tienes una nómina desfasada con incidencias (que generalmente pasa) vas a traer un desface en semanas o dias por lo que lo que traes en provision contra lo que pagaste existirá una diferencia JUSTIFICABLE por el desface que traes.. por loq ue si tu pago SUA no cuadra con la EBA O EMA hay algún detalle como errores en SDI , errores en altas, Bajas o modificacion.

de tu ultima pregunta si es posible cambiar tu sueldo fijo a variable, por ejemplo si pagas a comision, es decir no es lo mismo que te diga tu sueldo son $5000 al mes que es fijo.. a que te diga tu sueldo es el 10% de lo que vendas en el mes en este caso es variable..por lo que si decimos tu sueldo son $5000 al mes mas los 10% de tus ventas, estamos hablando de un salario mixto.

Saludos

Pattricia escribió:

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¿Tengo problemas al momento de calcular la declaración anual de sueldos y salarios, porque debo pagar las semanas completas aunque no se les haya pagado a los trabajadores? No endendi eso de pagar las semanas completas aunque no se les haya pagado
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Hola...

A lo que mas o menos pude entender, es que no queires pagar por los dias que no trabajan los empleados...

Puedes usar el procedimiento de semana reducida, o el de salario variable.

Pero de entrada revisa los 28, 29, 30 y 31 de la LSS, y lo comentamos...

Ok, ya comprendí mis errores!
Para empezar no tenia idea de lo que significa salario fijo y variable,
me deje guiar por lo suposiciones y no por lo que es exactamente,
se me hizo más fácil preguntar, en lugar de estudiar.
Discúlpenme por las molestias, han sido muy amables.
Tomare su palabra Sr. Daniel, me ha interesado mucho conocer mas sobre este tema.
A todos muchas gracias, me encanta este foro!