Salario Fijo a Variable

Primero que nada es obligado decir; ¡Bien Llegada a casa¡

Sugerencia, procura exponer tus dudas o inquietudes en un mensaje nuevo, ya que vas a ganar mayor atención al realizarlo de esta forma.

Atendiendo a lo expuesto, si se da un cambio en las condiciones de trabajo, va a depender lo que pacten entre patrón y trabajador, es decir, si en la negociación de esa reubicación (nuevo puesto) el patrón le ofrece al empleado un nuevo salario, bajo una modalidad distinta a la que actualmente tiene (variable) depende de que el trabajador acepte. Abundo, si a uno de mis colaboradores yo le digo, mira actualmente trabajas como auxiliar y ganas tal cantidad, a partir de mañana vas a desempeñarte como auditor y vas a ganar tanto. El acepta mi propuesta, ya no importa el historial. Puede importar si como punto de partida para definir el nuevo ingreso, pero igual puedo no ser relevante, insisto, va a depender de lo que se acuerde entre las partes.

Si al trabajador conviene, puede solicitar que el nuevo ingreso fijo sea un promedio de lo que percibia en variable, al patrón puede serle relevante o no, pero reitero, depende de la negociación entre las partes.