Contrato de Trabajo x tiempo determinado

Daniel_Gtz escribió: , que lo que esta escrito con negrita en la primer línea es incorrecto.
.

esto es lo que dice el Art 25 LFT:

ARTICULO 25. EL ESCRITO EN QUE CONSTEN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEBERA CONTENER:
I. ....
II. SI LA RELACION DE TRABAJO ES PARA OBRA O TIEMPO DETERMINADO, POR TEMPORADA, DE CAPACITACION INICIAL O POR TIEMPO INDETERMINADO Y, EN SU CASO, SI ESTA SUJETA A UN PERIODO DE PRUEBA;

El contrato dice en la primera linia escrito con negritas...

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA

entonces... creo que reune los requisitos de la fraccion II del mencionado articulo... porque esta señalando que tipo de contrato es: por tiempo determinado y con un periodo de prueba tambien..... o sea el titulo viene a corroborar lo expuesto mas abajo donde se señala por cuanto tiempo durara el contrato y tambien el tiempo que tendra de "prueba" el trabajador para demostrar su aptitud para el mismo...

o no ?

antiago escribió:

Daniel_Gtz escribió: , que lo que esta escrito con negrita en la primer línea es incorrecto.
.

esto es lo que dice el Art 25 LFT:

ARTICULO 25. EL ESCRITO EN QUE CONSTEN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEBERA CONTENER:
I. ....
II. SI LA RELACION DE TRABAJO ES PARA OBRA O TIEMPO DETERMINADO, POR TEMPORADA, DE CAPACITACION INICIAL O POR TIEMPO INDETERMINADO Y, EN SU CASO, SI ESTA SUJETA A UN PERIODO DE PRUEBA;

El contrato dice en la primera linia escrito con negritas...

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA

entonces... creo que reune los requisitos de la fraccion II del mencionado articulo... porque esta señalando que tipo de contrato es: por tiempo determinado y con un periodo de prueba tambien..... o sea el titulo viene a corroborar lo expuesto mas abajo donde se señala por cuanto tiempo durara el contrato y tambien el tiempo que tendra de "prueba" el trabajador para demostrar su aptitud para el mismo...

o no ?

Vuelvo a mencionar... Sin querer hacerle al abogado, a mi parecer, no es correcto. Sin embargo, si alguno de los buenos abogados que están en el foro, nos ilumina un poco, nos quitamos la duda.

Por que comento lo anterior? Un contrato por tiempo determinado, y un contrato A PRUEBA, debieran ser diferentes, es decir, yo pediría dos contratos, uno A prueba, y otro por tiempo determinado.

Hola buenas noches:

El forista solicita un contrato por tiempo determinado. Como si estuviera muy seguro que fuera procedente este tipo de contrato para su situación.

NO le anticipo que NO FUERA PROCEDENTE. Pero antes de aplicar el susodicho contrato, debe tener como antecedente que ha comprendido que este tipo de contrato se aplica de conformidad a la NATURALEZA DEL TRABAJO, por su TEMPORALIDAD.

Cómo piensa demostrar esta TEMPORALIDAD, en lugar de una CONTRATACIÓN POR TIEMPO INDETERMINADO.

Repito, no indico que no sea procedente. Pero si resulta ser casi poco posible, lograr que un contrato no deba ser INDETERMINADO.

Me pregunto cuando NO es posible vender los articulos de papelería. Solamente vende papelería en un período corto, ¿no es posible venderse estos articulos en TODO el año?

¿Por qué la temporalidad del contrato? Pues el contrato solicitado ÚNICAMENTE PUDIERA ESTIPULARSE, LEA QUE DICE EL ARTÍCULO 37 LFT

Artículo 37 LFT.- El señalamiento de un tiempo determinado puede únicamente estipularse en los caso
siguientes:

I. Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar;

II. Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador; y

III. En los demás casos previstos por esta Ley.

El contrato por capacitación, quedaría encuadrado en la fracción III de esta disposición antecedida.