PTU, mayo y junio, obligación a revisar y cumplir.

Imprimir

EL pago de la PTU es una obligación, siempre y cuando exista base para ello, es decir, que el patrón para quien se trabajo el año inmediato anterior haya determinado base para su cálculo. Año con año la autoridad (SAT) emite un manual bastante completo sobre el tema, consideramos de utilidad su revisión, por lo que lo ponemos a su alcance en nuestra sección de descargas, Manual PTU SAT.  No dejar pasar que existen entidades o patrones No obligados a repartir utilidades, la pregunta es; ¿Qué patrones no están obligados a repartir PTU?, la respuesta es:

 

  • Empresas de nueva creación durante el primer año de funcionamiento; si además se dedican a la elaboración de un producto nuevo, quedan exceptuadas durante los dos primeros años de funcionamiento.
  • Las empresas que se fusionen, traspasen o cambien su nombre o razón social, no se consideran de nueva creación.
  • Las empresas de la industria extractiva de nueva creación, durante el periodo de exploración.
  • Las instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes, que no tengan fi­nes de lucro.
  • El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas, con ­nes culturales, asistenciales o de benefi­cencia.
  • Las empresas cuyo ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no sea superior a 300,000 pesos.

También te puede interesar

El interés fiscal y como garantizarlo.
El interés fiscal y como garantizarlo.
La reforma fiscal 2026, trajo consigo una modificación al Artículo 141 del Código Fiscal de la Federación, referente a que los contribuyentes deberán garantizar el interés fiscal con base en …
Devoluciones de ISR Anual 2024, ¿Qué paso?
Devoluciones de ISR Anual 2024, ¿Qué paso?
Presentar la anual de ISR es en muchos de los casos cumplir con una obligación, pero no son pocos quienes la presentan en forma voluntaria por la expectativa de obtener un saldo a favor y solicitar …
Personas Físicas, Deducciones Artículo 151 LISR.
Personas Físicas, Deducciones Artículo 151 LISR.
A unos días de que empiecen “las mañanitas de abril”, a nada de que logremos terminar el envió de las anuales de personas morales, seguro has empezado a recibir llamadas de familiares, amigos …
La deducibilidad de comprobantes emitidos por empresas con REPSE revocado, el SAT sus conclusiones y otras alucinaciones.
La deducibilidad de comprobantes emitidos por empresas con REPSE revocado, el SAT sus conclusiones y otras alucinaciones.
Eres de esos contribuyentes a los que en estos días el SAT les ha informado vía correo electrónico sobre la cancelación de ciertos proveedores en el Registro de Prestadores de Servicios …
Prestaciones laborales, ¿Cuáles son?
Prestaciones laborales, ¿Cuáles son?
Al hablar de relaciones de trabajo en vigor o futuras es común se haga mención que se otorgan todas las prestaciones de ley, conviene antes que nada tener claro que en esa expresión se esta …
Manual de descripción de puestos y funciones.
Manual de descripción de puestos y funciones.
    Una de las muchas problemáticas que llegan a enfrentar los negocios de nueva creación es lograr contar con el personal idóneo, al igual que evitar la rotación de personal, es frustrante …
El alta en el REPSE y las obligaciones derivadas.
El alta en el REPSE y las obligaciones derivadas.
En el decreto que se publico el día 23 de abril del 2021, donde se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones en materia de Subcontratación Laboral, se establece que queda prohibida la …
Pagos al IMSS, ¿Qué estoy pagando?
Pagos al IMSS, ¿Qué estoy pagando?
  Generalmente se tiene la idea, en el ámbito empresarial, que el pago de las cuotas del Seguro Social es un impuesto mas, como el Impuesto Sobre la Renta (ISR) o el Impuesto al Valor Agregado, …
Tags: blogs de contadores,, PTU,, Obligados a pagar ptu,, Exentos de pagar ptu,, derechos de los trabajadores,, asesores laborales,