salario ade una p.f.

antes que todo...bienvenido sensei y amigo Armando Oasis, da gusto verte de nuevo por aca, ojala ilumines a muchos..jejejeje ( me incluyo )..jejejejejeje

de entrada....el salario de mercado esta derogado


y solo como informacion opino lo siguiente.....



La diferencia entre un Régimen General y un Régimen Intermedio, radica en que la aplicación de las deducciones no es la misma debido a la deducción de las inversiones y las facilidades en materia contable y de presentación de informativas. En el caso del Impuesto Sobre la Renta se calcula de la misma forma.


La Ley del Impuesto Sobre la Renta, en específico en el Artículo 134, da la opción a las Personas Físicas que exclusivamente realicen actividades empresariales, el poder tributar dentro del Régimen Intermedio, el cual trae algunas facilidades administrativas en comparación con el Régimen General, como son el llevar una contabilidad simplificada, con la cual algunos contribuyentes podrían evitarse todos los registros contables, sin embargo, también depende de la actividad de la empresa, porque si ésta tiene que emitir muchos cheques, no puede prescindir de la contabilidad normal, ya que sería muy complicado llevar un control, aspecto por lo que es importe saber los registros antes mencionados, que son los puntos claves en materia de utilidades, y que la autoridad considera muy importantes revisar en materia fiscal.


saludos

el imss no ha dicho nada, y nosotros tenemos dos empleados asegurados, percibiendo un sueldo en intermedio y en general, sin problema alguno.
No existe subordinaciòn eso nadie lo pelea pero realiza un trabajo y su fuente de empleo es esa, como ven.

si ssostorreon, no pongo en duda la subordinación.
pero ni juridicamente son distintas las personalidades?.
pero considero que solo meti mi cuchara no siendo la consulta original.

el imss no ha dicho nada, y nosotros tenemos dos empleados asegurados, percibiendo un sueldo en intermedio y en general, sin problema alguno.
No existe subordinaciòn eso nadie lo pelea pero realiza un trabajo y su fuente de empleo es esa, como ven.

Hola Edgarivanp: Pues claro que el imss no ha manifestado ninguna inconformidad, puesto que no existe ley alguna que prohiba que quien se dedica a una actividad empresarial, pueda también realizar un trabajo bajo la subordinación de un patrón, luego entonces, perfectamente los puedes tener registrados como trabajadores ante el imss porque son empleados de un patrón diferente a sí mismos, siempre que no sea una simulación.(aun así, puedes inscribirlos hasta que el imss lo detecte)

Pero en el caso que ahora nos ocupa la cosa es diferente, pues se plantea la situación de un contribuyente persona física con actividades empresariales y profesionales, que desea retirar un "sueldo quincenal o mensual" según el caso.

Bajo este último argumento, no es posible que un contribuyente sea trabajador de sí mismo (aunque sea quien atienda el negocio), es decir, no puede tener "dos personalidades a la vez", por lo tanto el caso que comentas es diferente al inicialmente planteado; recuerda que la materia no puede ocupar dos veces el mismo espacio a la vez.

En el siguiente punto que comentas, no; tampoco puede tener dos personalidas juridicas, pues es un solo individuo cuya esencia no es divisible.