Salio el trabajador muy leyista (no existe esa palabra por cierto) sin embargo tal vez este mal informado, algún amigo, familiar o conocido que le dieron esos días con goce de sueldo, algunas empresas otorgan ese tipo de prestaciones dentro de sus condiciones de trabajo, algunas otras las otorgan sin goce de sueldo.
Al no estar tipificado en ley, los patrones de alguna manera tratan de regular y prever ese tipo de situaciones, otros no, toda vez que NO ES OBLIGACION POR LEY otorgar esos días.