LACTANCIA.......Derecho por letra muerta o derecho ignorado?

Buen día:

Me permito poner liga, donde pordrán consultar la Estrategia Mundial de la Organización Mudial de la Salud, para la Alimentación del Lactante y del Niño Pequeño.

www.who.int/nutrition/publications/gs_in...feeding_text_spa.pdf

Asi mismo me permito transcribir los siguientes párrafos:

10. La lactancia natural es una forma sin parangón de proporcionar un alimento ideal para el crecimiento y el desarrollo sanos de los lactantes; también es parte integrante del proceso reproductivo, con repercusiones importantes en la salud de las madres. Como recomendación de salud pública mundial, durante los seis primeros meses de vida los lactantes deberían ser alimentados exclusivamente con leche materna para lograr un crecimiento, un desarrollo y una salud óptimos. A partir de ese momento, a fin de satisfacer sus requisitos nutricionales en evolución, los lactantes deberían recibir alimentos complementarios adecuados e inocuos desde el punto de vista nutricional, sin abandonar la lactancia natural hasta los dos años de edad, o más tarde. La lactancia natural exclusiva puede practicarse desde el nacimiento, salvo el caso de algunas afecciones médicas, y si se practica sin limitaciones, propicia una abundante producción de leche.

12. Es posible ayudar a las mujeres que tienen un empleo remunerado para que sigan amamantando facilitándoles unas condiciones mínimas, por ejemplo una licencia de maternidad remunerada, arreglos de trabajo a tiempo parcial, guarderías en el lugar de trabajo, instalaciones para extraer y almacenar la leche materna y pausas para el amamantamiento.

28. Las madres también deberían poder seguir amamantando y cuidando a sus hijos al retomar su empleo remunerado, lo que se puede lograr aplicando medidas legislativas sobre protección de la maternidad y otras medidas conexas compatibles con el Convenio de la OIT sobre la protección de la maternidad, 2000, No 183, y la Recomendación sobre la protección de la maternidad, 2000, No 191. Todas las mujeres empleadas fuera del hogar deberían poder disponer de una licencia de maternidad, de guarderías y de pausas remuneradas para amamantar.

¿Tendremos que esperar a que se modifique la LFT?

Saludos

SR HURACAN ESTE ES UN TOPICO PARA CONOCIMIENTO GENERAL,(DESDE UN PRINCIPIO DEJE CLARA CIERTAS DUDAS QUE SE PUEDEN TENER(NO NADA MAS YO SINO EN GENERAL TODO LOS FORISTAS)) POR FAVOR TENGA LA AMABILIDAD DE SER HUMILDE, EL SR JUAN FARIAS ES ABOGADO EL MEJOR DE TODOS LOS FORISTAS EN SU PROFESION ES MUY BUENO EN SU CHAMBA, PERO ES MEJOR PERSONA Y NO TIENE ESOS DESPLANTES POR FAVOR PARTICIPE LE AGRADECERE MUCHO QUE LO SIGA HACIENDO, POR FAVOR ENTIENDALO!!!!

SU PARTICIPACION FUE EXCELENTE SE LO AGRADEZCO PERO AQUI NO ESTAMOS PARA ENSEÑAR A NADIE NI PARA TOMARLO A SU FORMA DE VER(MUY PERSONAL Y RESPETABLE) ESTAMOS PARA PARTICIPAR Y ENTRE TODOS SALIR ADELANTE YA LO DIJERON ANTES SR ES UNA COMUNIDAD Y EL HECHO DE NO SER DE LA MISMA PROFESION QUE USTED ESTA POR TITULARSE NO IMPLICA QUE NO SE ENTIENDAN LAS COSAS POR FAVOR ENTIENDALO!!!!

SI ESTAMOS AQUI ES POR LA SED DE CONOCIMIENTO NO POR LA ARROGANCIA O LA SOBERBIA DE SABER SEGUN QUIEN SABE MAS QUE OTROS!!!

SEÑORES EL TOPICO ESTA PARA MAS TIENE MUY BUENA INFORMACION LA TEMA DE LACTANCIA POR FAVOR SIGAN APORTANDO!!! COMO HASTA AHORA

SALUDOS